« zurück

HR-Verantwortlicher (m/w)

Region Zürich Nr. 5825

per sofort oder nach Vereinbarung

Für den Hauptsitz einer renommierten Zürcher Grossunternehmung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen gut qualifizierten, motivierten und sozialkompetenten HR-Verantwortlichen (m/w).

Sie sind verantwortlich für die fachliche und personelle Führung von 10 HR-Mitarbeitenden, sie stellen eine effiziente und professionelle HR-Dienstleistung sicher und unterstützen die HR-Direktor bei der Führung der gesamten HR-Abteilung.

Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Mitarbeit bei konzeptionellen sowie organisatorischen Aufgaben und Projekten, die Betreuung und Beratung der Betriebsleitungen, die aktive Rekrutierung und Betreuung der Mitarbeiter, sowie die Personaladministration.

Wir wenden uns an eine verantwortungsbewussten und selbständigen HR-Spezialisten mit gastronomischer Ausbildung, sowie kaufmännischer und HR-spezifischer Weiterbildung. Sie bringen Erfahrung aus einer ähnlichen Position mit, sind stilsicher in der deutschen Sprache und verfügen idealerweise über gute Französischkenntnisse. Ausserdem konnten Sie sich auch schon ein fundiertes Wissen im Bereich HR-Projekte und Prozessentwicklung aneignen.

Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office Programmen, haben ein gutes Kommunikationsniveau und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität. Vernetze Zusammenhänge zu erkennen fällt Ihnen leicht und Sie handeln stets im Sinne der Unternehmung.

Sind Sie eine vertrauenswürdige Persönlichkeit und der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen samt Leistungsnachweis.

Anforderungen:

Alter: 30 - 45 Jahre
Aus-/Weiterbildung: Grundausbildung in der Gastronomie/Hotellerie, kaufmännische und HR-Spezifische Weiterbildung
Deutsch: Muttersprache/ sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift
Englisch: gute Kenntnisse in Wort und Schrift
Französisch: gute Kenntnisse in Wort und Schrift
EDV Kenntnisse: sehr gute Kenntnisse