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Junior HR-Berater

Region Zürich Nr. 6116

nach Vereinbarung

Für eine innovative Unternehmung in der Zürcher Systemgastronomie suchen wir nach Vereinbarung eine motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Junior HR-Berater (m/w).

Ihre Hauptaufgaben in dieser Funktion:
• Operative und administrative Betreuung von 3-4 zugeteilten Betrieben
• Rekrutierung im eigenen Verantwortungsbereich
• Monatliche Meetings vor Ort (ca. 30% Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz)
• Mitarbeit bei verschiedenen Projekten, sowie Schulungen vor Ort
• Gewährleistung der Mitarbeiterförderung und Nachfolgeplanung
• Aus- und Weiterbildungen eruieren im Verantwortungsbereich

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die idealerweise über den HR-Fachausweis verfügt und mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion in der Gastronomie mitbringt. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie gute Französischkenntnisse sind ein Muss. Von Vorteil bringen Sie auch schon Mirus und Rexxkenntnisse mit.

Sie sind flexibel, begeisterungsfähig, humorvoll und lieben die Vielseitigkeit Ihres Aufgabengebietes.

Eine wertschätzende Unternehmenskultur wartet auf Sie.

Senden Sie uns heute noch Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns.

Anforderungen:

Alter: 25 - 35 Jahre
Aus-/Weiterbildung: Grundausbildung in der Gastronomie/Hotellerie, HR-Fachausweis
Deutsch: Muttersprache/ sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift
Englisch: sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift
Französisch: gute Kenntnisse in Wort und Schrift
EDV Kenntnisse: sehr gute Kenntnisse (Mirus und Rexx von Vorteil)