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Bereichsleitung Hotellerie (w/m)

Region Aargau Nr. 6122

per sofort oder nach Vereinbarung

Für eine gemeinnützige Unternehmung in der Region Aargau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine praxiserfahrene und innovative Persönlichkeit als Bereichsleiter Hotellerie (w/m).

Zurzeit umsorgen rund 130 Mitarbeiter die 120 Senioren des Zentrums. Ein Neubau zur Verdopplung des Wohnangebotes steht bevor und bietet somit viele Möglichkeiten sich einzubringen und Neues zu gestalten.

Als Bereichsleiter Hotellerie sind Ihre Hauptaufgaben:
• Gesamtverantwortung für die strategische, operative, personelle (38 Mitarbeitende) und finanzielle Führung der Hotellerie
• Führung der drei Abteilungen Hauswirtschaft, Verpflegung/Restauration und Instandhaltung/Informatik
• Gewährleistung qualitativer, ökonomischer und fristgerechter geführter Bau-, Umbau- und Unterhaltsprojekten
• Einkauf und Beschaffung nach wirtschaftlichen und qualitativen Prinzipien
• Koordiantion der Nutzeranliegen im Bereich IT und Sicherstellung eines First-Level-Supports, sowie Optimierung dessen Wartung und Beschaffung

Ihr Profil
• Höhere Ausbildung im Bereich Gastronomie/Hotellerie oder im Bereich Facility Management auf Stufe HF oder FH
• Mehrere Jahre ausgewiesene Berufs- und Führungserfahrung als Bereichsleiter oder Operativer Leiter von mehreren Betrieben
• Kenntnisse in den Bereichen Instandhaltung, Verpflegung, Hauswirtschaft und IT
• Fundierte Kenntnisse der Hygienevorschriften HACCP und der Arbeitssicherheitsvorschriften EKAS
• Erfahrung im Projekt- und Change-Management
• Gute Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Unternehmerisches und kundenorientiertes Denken und Handeln

Es erwartet Sie eine äusserst vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Umfeld. Sie arbeiten mit einem dynamischen und motivierten Team zusammen und profitieren von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zeitgemässen Anstellungskonditionen.

Konnten wie Ihr Interesse wecken?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und Diplomen.

Anforderungen:

Alter: 40 - 50 Jahre
Aus-/Weiterbildung: Höhere Ausbildung im Bereich Gastronomie/Hotellerie oder im Bereich Facility Management auf Stufe HF oder FH
Deutsch: Muttersprache/ sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Sprachkenntnisse: von Vorteil
EDV Kenntnisse: sehr gute Kenntnisse