HR-Bereichsbetreuer oder Junior-HR Mitarbeiter (w/m/d)

Für eine renommierte und namhafte Unternehmung in der Gastronomie auf dem Platz Zürich suchen wir einen motivierten, begeisterungsfähigen und sozialkompetenten HR-Bereichsbetreuer (w/m/d). Es kommen auch Kandidaten in Frage die den Einstieg im HR machen möchten.

Ihre Aufgaben:
• Beratung und Betreuung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden bei sämtlichen Personalfragen
• Selbständige Rekrutierung von Mitarbeitenden und unteren Kaderpositionen
• Begleitung und Beratung der Linienvorgesetzten in allen HR-Prozessen wie Personalgewinnung, -entwicklung oder -trennung
• Erledigung administrativer Aufgaben wie das Verfassen von Verträgen, Zeugnissen
und anderen Schriftlichkeiten im HR-Bereich sowie Pflege unserer HR-Systeme und Tools
• Kontrolle unseres Zeiterfassungssystems sowie des jährlichen Personalbudgets
• Mitarbeit an HR-Projekten

Ihr Profil:
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Hotelfachschule HF
• von Vorteil schon 2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
• ohne Berufserfahrung zumindest einen KV-Abschluss oder mehrjährige kaufmännische ERFA
• Idealerweise Ausweis Personalassistent/in oder HR-Fachfrau/Fachmann
• Erfahrung in der Gastronomie ist ein grosses Plus
• Gute PC-Anwenderkenntnisse, MS Office sowie ein gutes Zahlenflair
• Stilsicheres Deutsch, Kundenorientierung und gutes Organisationsvermögen
• Teamfähigkeit sowie Kontaktfreudigkeit und eine lösungsorientierte Haltung sind
wichtige Voraussetzungen
• Sie haben ein freundliches und selbstsicheres Auftreten, sind ein
Kommunikationstalent und belastbar

Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihr komplettes Bewerbungsdossier.