HR-Fachperson 60-100% – Tagesdienst – Wochenende frei

  • Stadt Zürich
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Stellenbeschreibung:

HR-Fachperson 60-100% – Tagesdienst – Wochenende frei

in der Stadt Zürich – im Tagesdienst – Wochenende frei – Möglichkeit auf Home-Office – gesucht für eine renommierte Stiftung, welche Menschen mit physischen und psychischen Leistungsbeeinträchtigungen unterstützt und ausbildet.
Deine Aufgaben:

  • Durchführung des gesamten Payroll-Prozesses zu zweit inkl. Jahresabschlussarbeiten
  • Zuständig für die administrative Aufgaben im HR für Mitarbeitenden mit Leistungsbeeinträchtigungen sowie für Lernende mit einer IV-Zuweisung in enger Zusammenarbeit mit dem Fachteam Integration
  • Kontaktperson für externe Stellen wie Behörden, Sozialämter und Beistände
  • Abrechnungen von Leistungen mit der SVA, dem KSA, verschiedenen Ämtern oder Gemeinden sowie Verwaltung von Taggeldbescheinigung
  • HR-Controlling und Betreuung der Zeitwirtschaft mittels Mirus Software
  • Administrative Aufgaben für die Geschäftsstelle, wie die Bearbeitung von Korrespondenz, die Digitalisierung von Akten und Dokumenten sowie die Unterstützung bei der Organisation von Meetings und Veranstaltungen
  • Mitarbeit und Mitgestaltung bei HR-Projekten

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit praktischer Erfahrung im HR oder einem eidg. Fachausweis HR oder eine äquivalente Ausbildung
  • Fundiertes Fachwissen im Sozialversicherungswesen
  • Freude am Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
  • Hohe IT-Affinität und Freude an einem dynamischen Umfeld

Das erwartet dich:

  • Abwechslungsreiche, sinnstiftende und herausfordernde Aufgaben im Bereich beruflicher Eingliederung und Ausbildung innerhalb eines lebendigen gastronomischen Umfelds
  • Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten in allen 7 Gastronomiebetrieben
  • Möglichkeit zur Teilnahme an bis zu 5 bezahlten Weiterbildungstagen pro Jahr mit finanzieller Unterstützung
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
  • Salärrahmen auf 100% zwischen ca. CHF 5‘500,– bis 6‘500,–

Du fühlst dich angesprochen und möchtest Teil des dreiköpfigen HR-Team werden? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Anforderungen:

Alter:
28 – 45 Jahre
Aus-/Weiterbildung:
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit praktischer Erfahrung im HR oder einem eidg. Fachausweis HR oder eine äquivalente Ausbildung
EDV-Kenntnisse:
Versiert in gängigen IT-Programmen
Sprachen:
Deutsch: Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift
Englisch: Gute Kenntnisse in Wort und Schrift

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