HR – Manager – Tagesdienst

HR Manager – Tagesdienst

in der Region Zürich – gesucht für ein renommiertes und einmaliges 4*-Hotel. Als HR-Profi eröffnet sich dir bei dieser Stelle viel Spielraum für die Personal- und Prozessentwicklung.

Das 4*-Hotel verfügt über 55 Zimmer und Suiten, zahlreiche Seminarräume und diverse Bankettsäle. In den Restaurants und auf der Terrasse können gleichzeitig rund 700 Gäste bewirtschaftet werden.

 

Deine Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für ein zeitgemässes, effizientes und zunehmend digitales Human Resources Management
  • Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensvision
  • Sicherstellung eines reibungslosen, gesetzeskonformen HR-Administrationsbetriebs (inkl. Payrollschnittstelle, Sozialversicherungen, Quellensteuer etc.)
  • Weiterentwicklung und Automatisierung von HR-Prozessen und -Systemen
  • Aktives Personalmarketing sowie Aufbau und Pflege einer starken Arbeitgebermarke
  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess inkl. Lernende und eine professionelle Candidate Journey
  • Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
  • Sparring Partner der Geschäftsleitung mit HR-Fokus
  • Aktive Mitwirkung & Begleitung in Transformations- und Veränderungsprozessen

 

Dein Profil:

  • Weiterbildung & Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Manager Funktion
  • Zwingend Erfahrung aus der Hotellerie, Gastronomie oder Tourismus
  • Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im L-GAV
  • Praxiserfahrung mit digitalen HR-Systemen und modernen HR-Tools
  • Unternehmerisches Mindset, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Humor, Empathie und Organisationstalent
  • Belastbarkeit und Verlässlichkeit – auch in hektischen oder unvorhergesehenen Situationen – Umgang mit Unsicherheiten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil

 

Das erwartet dich:

  • Eine 5-Tage Woche, die du individuell und eigenverantwortlich planen kannst
  • Spektakuläre Aussicht auf Zürich, die Alpen und den See
  • Mitspracherecht und flache Hierarchien
  • Dich erwartet eine verantwortungsvolle Schlüsselposition
  • 50% Rabatt auf Übernachtungen, 20% Ermässigung auf F&B
  • Team-Events und Schulungen für den Team Spirit
  • Salärrahmen liegt zwischen CHF 6’500.– bis CHF 7’000.–brutto x 13, je nach Erfahrung

 

Du hast Lust auf eine neue Herausforderung und fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf dein vollständiges Bewerbungsdossier.

Anforderungen:

Alter:

28 - 45 Jahre

Aus-/Weiterbildung:

HR-Fachfrau Ausbildung, Kaufmännische Ausbildung erwünscht, Hotelfachschulabschluss von Vorteil

EDV-Kenntnisse:

Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Sprachen:

Deutsch: Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift

Englisch: Gute Kenntnisse in Wort und Schrift

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