HR – Sachbearbeiter – Tagesdienst – Wochenende frei

HR – Sachbearbeiter – Tagesdienst – Wochenende frei

in der Stadt Zürich – im Tagesdienst – Wochenende frei – gesucht für eine grosse und renommierte Gastronomieunternehmung. Es erwartet dich eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektiven für die Zukunft.

 

Deine Aufgaben:

  • Beratung und Betreuung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden bei sämtlichen HR-Themen (Rekrutierung, Betreuung, Freistellung) innerhalb des Betreuungsbereiches
  • Unterstützung der Linie bei der Rekrutierung von Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der administrativen Abwicklung der “HR life cycles” für den Verantwortungsbereich exklusive Payroll
  • Kontrolle des Zeiterfassungssystems  für den den betreuten Bereich
  • Mitarbeit und Mitgestaltung bei HR Projekten
  • Administrative Aufgaben für die Geschäftsstelle, wie die Bearbeitung von Korrespondenz, die Digitalisierung von Akten und Dokumenten sowie die Unterstützung bei der Organisation von Meetings und Veranstaltungen

 

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder Hotelfachschulabschluss mit praktischer Erfahrung im HR von 3-5 Jahren
  • Weiterbildung als HR Assistent wird erwünscht
  • Grosses Flair für die Organisation und selbständiges Arbeiten
  • Lösungsorientiertes Denken, eine stilsichere Kommunikation sowie Dienstleistungsmentalität zeichnen dich aus
  • Hohe IT-Affinität im Bereich MS-Office und Abacus
  • Branchenkenntnisse in der Gastronomie/Hotellerie wird erwartet

 

Das erwartet dich:

  • Abwechslungsreiche und fordernde Tätigkeit
  • Zentraler und moderner Arbeitsplatz
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Verschiedene Vergünstigungen und Benefits in der gesamten Unternehmung
  • Ein Arbeitsplatz und Tätigkeit wo deine Ideen gefragt sind
  • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
  • Salärrahmen liegt zwischen CHF 6’000.– bis CHF 6’500.– brutto x 13, je nach Alter und Berufserfahrung

 

Du fühlst dich angesprochen und möchtest Teil des eingespielten HR-Team werden? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Anforderungen:

Alter:

25 - 40 Jahre

Aus-/Weiterbildung:

Weiterbildung zum HR Assistenten

EDV-Kenntnisse:

Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Abacus Kenntnisse erwünscht

Sprachen:

Deutsch: Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift

Englisch: Gute Kenntnisse in Wort und Schrift

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Funktion: Human Resources

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